ANBI

Doelstelling

• Bijdragen aan het ontstaan van een duurzaam harmonieuze samenleving in Nederland waarin het individu enerzijds ruimte en mogelijkheden krijgt en benut om zichzelf optimaal te ontwikkelen en anderzijds verantwoordelijkheid draagt voor en zich optimaal inzet voor een vitale, vreedzame en leefbare samenleving.
• Bijdragen aan het bevorderen van maatschappelijke participatie, emancipatie, integratie, solidariteit, interculturalisatie, diversiteit, duurzaamheid, milieubewustzijn en burgerschapszin in de Nederlandse samenleving.
• Bijdragen aan het optimaal ontwikkelen en benutten van de competenties en zich inspannen voor het bevorderen van de carrièremogelijkheden, via samenwerkingsrelaties met onder andere; universiteiten, onderzoek- en onderwijsinstellingen, adviesbureaus en het bedrijfsleven.

Middelen

Peritus wil haar doelstellingen onder meer verwezenlijken door:

• het ondersteunen en begeleiden van haar doelgroep en behartigen van de belangen van deze;
• expertise- en hobbygroepen vormen onder academici en hoger opgeleiden met gedeelde interesses;
• samenwerkingsrelaties aangaan met instellingen van onderwijs, commercie, verenigingen, stichtingen in binnen- en buitenland om waar mogelijk activiteiten te ontplooien;
• het uitvoeren en stimuleren van sociale activiteiten als etentjes, reizen, sportactiviteiten en soortgelijke;
• promoten van de activiteiten aan haar doelgroep via de media en het bijwonen van beurzen, conferenties en congressen in binnen- en buitenland;
• het verspreiden van informatie op allerlei mogelijke manieren zoals door middel van eigen televisie- en/of radio-uitzendingen en/of uitgifte van kranten, tijdschriften, boeken, enzovoorts;
• het verstrekken van studiebeurzen aan studenten of academici en het bieden van oplossingen voor hun huisvestingsproblemen;
• het als (mede)oprichter in het leven roepen van een instituut, instellingen en/of een bedrijf die/dat doeleinden nastreeft die verband houden met of bevorderlijk kunnen zijn voor de realisatie van de doelstellingen zoals deze hiervoor zijn omschreven;
• oprichten en/of opzetten van instellingen en/of faciliteiten die zullen voorzien in de sociaal en culturele behoeften;
• vormen en/of opzetten van hulpdiensten bij (natuur)rampen in binnen- en buitenland;
• het uitvoeren en/of stimuleren van research and development en het samenwerken met onderwijs- en onderzoeksinstellingen teneinde activiteiten, projecten en methodieken te ontwikkelen die zullen bijdragen aan kwaliteit- en persoonlijke ontwikkeling met de betrokken organisaties, (doel)groepen en bedrijven;
• aangaan van alle vormen van internationale samenwerkingsverbanden die kunnen bijdragen tot het bereiken van de hiervoor beschreven doelen;
• voeren van collectecampagnes en soortgelijke activiteiten om voor hulpbehoevenden geld, kleding, voedsel, verzorgingsmiddelen, medische hulpmiddelen, studiemateriaal en soortgelijke hulpmiddelen in te zamelen en al deze te bezorgen bij de hulpbehoevenden;
• in samenwerking met instellingen en organisaties met gedeelde doelstellingen of (branche)activiteiten, in binnen- en buitenland, oprichten van overkoepelende instanties, platforms en federaties;
• het ontwikkelen, verrijken en onderhouden van databanken van personen die in contact zijn en zijn geweest met de stichting of via andere kanalen bij de stichting zijn gekomen en deze databanken aanwenden voor de doelen van de stichting;
• het sponsoren en ondersteunen van individuen, organisaties en onderwijsinstellingen (zowel in binnen- en buitenland) die zullen bijdragen aan de realisatie van de doelstellingen zoals deze hiervoor zijn omschreven;
• het leggen en onderhouden van contact en het samenwerken met derden indien en voor zover dat voor de stichting nuttig kan zijn;
• het verrichten van alle verdere handelingen die met het vorenstaande in de ruimste zin van het woord verband houden of daartoe bevorderlijk kunnen zijn.

Bestuurssamenstelling

• Voorzitter: A. Arslan
• Secretaris: M. Balban
• Penningmeester: A.N. Kara

De werkwijze van het bestuur, waaronder de wijze van vergaderen en het nemen van besluiten, is vastgelegd in de statuten van de stichting.

Beleidsplan

Het beleidsplan wordt binnenkort op deze pagina gepubliceerd.

Beloningsbeleid

De leden van het bestuur genieten geen beloning voor hun werkzaamheden. Op declaratiebasis kunnen de bestuurders wel vergoeding ontvangen voor de kosten gemoeid met de uitoefening van hun bestuursfunctie. De stichting werkt voornamelijk met vrijwilligers. De stichting kent alleen een vrijwilligersvergoeding welke wettelijk is toegestaan. De omvang is eveneens het maximum welke de wet op dat moment toestaat.

Activiteitenverslag

Het verslag van de uitgeoefende activiteiten wordt binnenkort op deze pagina gepubliceerd.

Financiële verantwoording

De financiële verantwoording wordt binnenkort op deze pagina gepubliceerd.